광명시 동 사무전결 사항 규정

제정 1981.  7.  1  훈령 제 28호

개정 1999.  9. 20  훈령 제199호(일용인부관리규정)

2004.  9.  7  훈령 제241호

2006. 12. 15  훈령 제258호

2008.  6. 16  훈령 제273호(제명 띄어쓰기 등 일괄개정 규정)

2010. 12. 15  훈령 제297호(지방공무원 정원 규정)

일부개정 2019.  6. 25  훈령 제406호

광명시 동 사무전결 사항 규정

광명시 동 사무전결 사항 규정

제1조(목적) 이 규정은 동장의 권한에 속하는 사무를 팀장에게 전결하게 함으로써 행정의 능률화와 주민의 편의를 도모함을 목적으로 한다.〈개정 99. 9. 20, 2006. 12. 15, 2010. 12. 15, 2019. 6. 25〉

제2조(전결사항) 팀장이 전결할 사항은 다음 각호와 같다.〈개정 2004. 9. 7, 2006. 12. 15, 2010. 12. 15, 2019. 6. 25〉

1. 직원의 관내출장

2. 각종일지의 정리

3. 각종대장의 정리

4. 행려사망 통보

제3조(중요 이례사항의 예외) 제2조의 규정에 의한 전결사항 중 중요하거나 이례에 속하는 사항은 동장의 결재를 받아야 한다.

제4조(정기보고 및 민원서류) 이 규정에 명시되지 아니한 것은 정기보고서 및 민원사무 처리편람에 정하는 바에 의한다. 다만, 중앙까지 보고되는 사항은 동장이 결재하여야 한다.

부칙

이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.

부칙〈1999. 9. 20 훈령 제199호〉

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

제2조 내지 제3조 생략

부칙〈2004. 9.  7 훈령 제241호〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙〈2006. 12. 15 훈령 제258호〉

이 훈령은 공포한 날부터 시행한다.

부칙〈2008. 6. 16 훈령 제273호, 제명 띄어쓰기 등 일괄개정 규정〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙〈2010. 12. 15 훈령 제297호, 지방공무원 정원 규정〉

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

제2조(다른 훈령의 개정) ① 부터  까지 생략

광명시 동 사무전결 사항 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제1조, 제2조 각 호 외 부분 중 “담당”을 “사무장”으로 한다.

부터  까지 생략

부칙〈2019. 6. 25 훈령 제406호〉

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

제2조(다른 규정의 개정) ① 광명시 동 직원 복무 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제5조제3항 중 “사무장”을 “팀장”으로 한다.

별지 제3호 서식 중 결재를 바랍니다 란의 “사무장”을 “팀장”으로 한다.

별지 제4호 서식 중 결재란의 “사무장”을 “팀장”으로 한다.

② 광명시 인사관리 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

별표 1의 지방6급 란의 “동 사무장 및 팀장”을 “팀장”으로 한다.

③ 광명시 통장증 발급 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

별지 제2호 서식 중 결재란의 “사무장”을 “행정팀장”으로 한다.

④ 광명시 통합방위지원본부 운영 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

별표 2 중 총괄 지원반의 “사무장”을 “행정팀장”으로 한다.

⑤ 광명시 환경미화원 복무관리 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

별지 제1호 서식 중 결재란의 “사무장”을 “행정팀장”으로 한다.